新華社北京12月31日電 國務院辦公廳日前印發(fā)《落實水資源剛性約束制度考核辦法》（以下簡稱《辦法》），自印發(fā)之日起施行。
《辦法》是對各省（自治區(qū)、直轄市）人民政府落實水資源剛性約束制度情況開展考核的重要制度性文件，主要目的是推動落實水資源剛性約束制度，強化水資源節(jié)約集約安全利用，改善河湖生態(tài)環(huán)境，把水資源開發(fā)利用控制在承載能力范圍內，使有限的水資源有效支撐和保障高質量發(fā)展。
《辦法》規(guī)定，考核工作應堅持目標導向、問題導向，科學設置考核指標；堅持依法依規(guī)、精簡高效，簡化優(yōu)化考核內容；堅持以考促干、注重實效，強化考核結果運用。考核內容包括水資源剛性約束制度目標完成情況，推動經濟社會發(fā)展量水而行、水資源節(jié)約集約利用、水資源保護和超載治理、水資源監(jiān)管等任務措施落實情況，以及責任落實和改革創(chuàng)新情況。考核每年開展一次，主要包括自評、核查評分、綜合評價、結果反饋及公告等程序，考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結果交由干部主管部門作為對各省（自治區(qū)、直轄市）人民政府主要負責人和領導班子綜合考核評價的重要參考。
《辦法》明確，對在落實水資源剛性約束制度工作中取得顯著成績的單位和個人，按照國家有關規(guī)定在有關表彰獎勵中給予考慮；考核結果為不合格的，要提出限期整改措施，向國務院作出書面報告；考核中發(fā)現或整改中出現重大失職失責情況的，依規(guī)依紀依法予以問責追責。
